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对建材行业来说，疫情会加速市场的结构优化，行业竞争会加剧。此外，疫情期间，行业洗牌、资源整合、人才流动，企业可以借此时机进行战略储备。事物都有正反两面，面对疫情带来的挑战，只有对内革新，对外共赢才能共渡难关。所有过往的艰辛都是未来美好的铺垫，所有风雨的洗礼都是为了迎接未来太阳的万丈光芒。

“量”充足，“价”微降。2020年或降准2~3次，MLF利率有望下调20~30个基点。我们认为降息的边际影响较小，难以带来实质性改变。货币政策支持经济增长的主要方式是“量”而非“价”。一方面，当前我国存款准备金率仍处于较高水平。另一方面，2020年财政政策稳增长的发力点为专项债，规模较大，货币政策需要通过降准来保障流动性充裕，从而配合财政政策的实施。我们认为2020年1月份会进行一次降准，之后视经济情况而定可能再降准1~2次。

思路一：顺势而为，买入疫情事件受益品种这一思路的核心思想是：顺势而为，买入那些你认为会涨的品种。比如，国盛证券在策略专题中在参考了非典前后的行业表现后，将本论疫情分为疫情高峰期、疫情缓和期和疫情后期三个阶段，并根据不同阶段的疫情特征预测和风险偏好预测，梳理出各阶段有望领涨的板块或主题配置建议。同样这般做阶段划分的还有华创证券的策略团队——一样的三阶段行情，对应不同的应对策略。除此之外，还有一些报告推荐受疫情影响较小的行业，本质上也是同一思路。

作者：陈小兵（媒体人）责任编辑：霍琦医疗保健类股领涨，该板块自年初以来大涨49%，因对大麻行业持乐观态度。信息技术和房地产类股也是表现最好的行业之一，而原材料类股表现不佳，今年迄今上涨8.2%。标准普尔/多伦多综合指数周五下跌0.3%，报收16102.09点。能源股落后于市场，而信息技术和医疗保健股上涨。

（十二）引导鼓励人才向艰苦边远地区和基层一线流动聚焦实施乡村振兴战略和打赢脱贫攻坚战的基层人才需求，实施边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划、贫困地区本土人才培养计划、人才服务基层行动计划，探索建立乡村振兴专业化人才终身培训机制，引导和支持各类人才向“三区三州”等人才薄弱地区和领域流动。进一步做好艰苦边远地区基层公务员考试录用和县乡事业单位公开招聘工作，落实乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴，提高列入艰苦边远地区津贴实施范围的机关事业单位工作人员工资收入水平。允许国有企事业单位专业技术和管理人才按有关规定在艰苦边远地区兼职并取得合法报酬。对艰苦边远地区和基层一线工作的农村专业人才，落实相关职称评审优惠政策。推进东西部干部人才交流，持续选派优秀年轻干部援藏援疆援青、到扶贫攻坚的重点县、老少边穷的艰苦地区工作，采取双向挂职、两地培训、“团队式”支援等方式加大干部人才支持力度。全面实施高校毕业生基层成长计划，持续推进农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划和农技特岗计划等基层服务项目，推动大学生村官工作与选调生工作衔接。

20． 九龙仓集团（00004）中期股东应占集团盈利减少14%至24.5亿港元 派息0.25港元21． 金茂酒店-SS（06139）中期净利润同比减少17%至1.66亿元22． 港铁公司（00066）中期股东应占溢利同比下跌22.3%至55.06亿港元 每股派息25港仙